你会执着的坚持建筑情怀还是果断的放弃转行呢?


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对不起,就算你设计了那么多房子,却依然买不起一个厕所!”这或许是开年之初对所谓的建筑师的最具攻击性的言辞了。 那么目前各阶层建筑狗的真实苦逼现状是怎样的呢?(以下三个现状摘自某建筑大佬的真实总结)


 第一个,工作十年的建筑狗 建筑学96级-99级左右是他妈的最爽的一代建筑师,各种地产公司的少帅和设计公司的二把手都是出现在这一代。05年8月出任龙湖地产重庆公司总经理的赵男男就是重建工99级,当时年仅29岁,就被人称之为“黄金一代”。别看他们只是比工作十年的人多两三年,这两三年可是天壤之别。 工作十年主要指的是01级-03级,这一代人大多是80后-85后,他们还是很服从管理的,多多少少还是有点社会主义接班人的尾巴,他们责任心也不错,而且这帮比上小学赶上6年制,上初中赶上英语新课本“李雷和韩梅梅”,上大学赶上扩招,学费也翻倍了,毕业赶上工作不分配了,当时记得很多学法律、外院、生物工程,毕业即失业。 不过令人欣慰的是,建筑学这部分人幸运的赶上了地产黄金十年中段,也就是工作5年的时候开始发力,钱挣到多少不敢说,但绝逼是设计院的绝对主力,一晚上能出十张效果图的特种技能就是这帮人的牛逼标签。他们熬夜之多令人咂舌,我记得我当时可以连续搞72个小时,而且还在最后阶段检查报建指标。


 第二个,工作五年的建筑狗 工作五年的应该是04级-06级,这一代其实已经算是往90后靠了,但是建筑师的教育已经他妈的好几十年不变了,所以这帮孩子比其他专业要传统很多,他们依然还算有责任心的一代。 但是这个时代的人略微有点可惜了,因为在他们毕业的时候,那是房地产最如日中天的时候,从学校的小安逸一下被投入到紧张的流水线作业。做SU建模,排文本,画厕所,画提资图,做墙身,反正就是不停搞体力劳动了,从而错过了前几年建立正确的设计逻辑的黄金2年。但是他们跟其他一代比就是,毕业三年就能拿到50万的年薪,这在其他行业是不可想象的 更他妈可悲的是,他们被训练成成熟的画图机器以后,准备大干一场,房地产Duang的一下不行了。你知道设计院裁员一般不裁两头,只会裁不会画图管理高层和不能独立带项目的熟练工,所以咔嚓被裁掉了,而且黄金学习的时间也耽误了。 


第三个,工作三年至刚毕业的建筑狗 这代人心里一定在骂娘,因为他们上大学的时候无忧无虑,工作不愁,女票不愁,就等着一毕业年薪20万不是梦。结果呢,跨擦一声雷,工作没了。连实习生也没人要了。有个设计公司找了一百多个清一水的应届研究生,但是最终只要了八九个,那些本科生更是惨的一比。 不过我分析下来,这代人面对的也没那么恐怖。首先这批人大多是90后了,也算是互联网原住民,所以他们身上有着不可替代的因素在里面。其次越来越多开发商和设计院重视未来房产的方向,重视新的产品,新的需求,所以就我了解不少设计公司愿意招具有脑洞得90后,来尝试一些新的方式,比如自媒体这块。最后他们还是90后游刃有余些,1、不结婚不生孩,经济压力没那么大。2、他们父母多为60后的后半段,家庭收入都尚可。3、才刚踏入社会,未来方向多得是。 那么,你呢?你属于那个层阶?你的现状呢?你有想过放弃么? 那么问题来了,你会执着的坚持建筑情怀还是果断的放弃转行呢?

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